Over Verbindt.

Wie is Verbindt?

Verbindt is specialist in het verbinden van werkgevers en professionals, waarbij de belangen van zowel de werkgever als de werknemer serieus worden genomen. Op deze manier streven we naar de juiste match en een succesvolle samenwerking tussen professional en werkgever. Dit doen we in de vakgebieden bouwkunde, civiele techniek, installatietechniek en werktuigbouwkunde.

Werkwijze

Het vinden van juiste baan gaat niet over één nacht ijs. Dat weten we en daar houden we rekening mee.
Daarom gaan we uit van een procedure die moet leiden tot de juiste match.

Stap 1: Persoonlijke kennismaking

Een goed CV is belangrijk, maar lang niet het belangrijkst. Wat te denken van motivatie, ambitie, voorkomen, werkhouding, persoonlijkheid, en ga zo maar door. Dit is niet uit een CV te halen. Daarom zal de procedure starten met een persoonlijke kennismaking, op een locatie die voor de professional het best schikt. Tijdens dit gesprek wordt ingezoomd op de hierboven genoemde aspecten, maar natuurlijk ook op de wensen op het gebied van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Stap 2: Mogelijkheden in kaart brengen

Tijdens het persoonlijke gesprek hebben we meestal al ideeën over mogelijkheden bij het netwerk van Verbindt. Dit kan voor de vacature die de aanleiding was voor het persoonlijke gesprek, maar het is ook mogelijk dat een andere organisatie of functie interessanter is gebleken. Na het gesprek neemt Verbindt contact op met verschillende potentiële nieuwe werkgevers, om in kaart te brengen of er interesse is in een persoonlijk gesprek.

Stap 3: Sollicitatieprocedure

Wanneer er een werkgever interesse heeft om nader kennis te maken met jou als kandidaat, bespreken we dit met je. Bij wederzijdse interesse zal Verbindt een sollicitatiegesprek inplannen. Indien gewenst sluit Verbindt aan bij dit gesprek, maar dit laten we aan jou over. Aan jou de taak om de potentiële werkgever te overtuigen van jouw kwaliteiten, zodat er een vervolg aan het gesprek kan worden gegeven. Is er behoefte aan een 2de gesprek dan plant Verbindt deze in overleg met jou in. Is de match van beide kanten direct duidelijk, dan wordt stap 4 ingezet.

Stap 4: Realiseren van de match

Nu er interesse is vanuit zowel de werkgever als de professional, gaan we bepalen hoe de procedure bezegeld gaat worden. Dit kan op 2 manieren: eerst een detacheringsperiode of een direct dienstverband bij de opdrachtgever. Indien je op basis van detachering aan de slag zult gaan bij de werkgever, zal Verbindt de verloning op zich nemen, inclusief secundaire- en cao-voorwaarden. Indien je direct bij de betreffende werkgever in dienst zult treden, zal de onderhandeling met hen plaatsvinden. We helpen je hier natuurlijk graag mee!

Waarom Verbindt?

Met meerdere jaren ervaring en expertise in het bemiddelen van personeel, bewijst Verbindt zich als gedegen partner voor zijn opdrachtgevers. Verbindt hanteert een persoonlijke aanpak, waarbij het luistert naar de wensen en behoeften van de betrokken partijen. Wanneer hier op wat voor manier dan ook niet aan kan worden voldaan, geven we dit eerlijk aan en kijken we naar alternatieven. Hiernaast is Verbindt betrokken met zowel zijn professionals als zijn opdrachtgevers. Altijd bereikbaar en altijd bereid om te sparren.

Werken bij Verbindt.

Op dit moment hebben we geen interne vacatures.